Freiwilliges Engagement unserer Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter widmen ihre Zeit und ihre Fachkenntnisse, um positive Veränderungen auf lokaler Ebene und auf der ganzen Welt zu bewirken. Das bietet ihnen die Gelegenheit, einige unserer Partnerorganisationen kennenzulernen und in einem anspruchsvollen Umfeld professionelle Fähigkeiten zu entwickeln. Im Gegenzug profitieren unsere Partner von strategischer Planung, betrieblichen Verbesserungen und einem verstärkten Meinungsaustausch. Die hervorstechendsten Beispiele für Programme mit freiwilligem Engagement sind PULSE und Orange Day.

Orange Day

Wir haben den Orange Day eingeführt, um alle unsere Mitarbeiter jedes Jahr einen bezahlten Arbeitstag lang für einen freiwilligen Einsatz und für einen guten Zweck freizustellen. Unsere Mitarbeiter haben weltweit eine große Bandbreite von gemeinnützigen Einrichtungen und Projekten unterstützt, darunter Arbeit in lokalen Schulen, Unterkünften für Obdachlose, Gemeindegärten, Pflegeheimen und Gemeinden, die von einer Naturkatastrophe betroffen waren.

Unsere Mitarbeiter spielen eine zentrale Rolle bei unserer weltweiten Partnerschaft mit Save the Children. Seit Beginn der Kampagne im Mai 2013 haben GSK-Mitarbeiter aus über 80 Ländern mehr als 1,2 Millionen £ gesammelt, ein Betrag, den GSK verdoppelt.

Jährlich leisten auch Mitarbeiter von GSK Österreich einen wertvollen Beitrag im Rahmen des Orange Days. 

Das PULSE- Programm

Das PULSE Volunteer Partnership ist eine auf den individuellen Fähigkeiten aufgebaute Initiative zum freiwilligen Einsatz der Mitarbeiter. Im Rahmen des PULSE-Programms werden geeignete Mitarbeiter über drei bis sechs Monate in Vollzeit einer gemeinnützigen Organisation zugeteilt, bei der sie ihre Fähigkeiten einbringen, um Herausforderungen im Rahmen der Gesundheitsversorgung im In- und Ausland zu meistern.

Seit der Einführung von PULSE im Jahr 2009 wurden weltweit mehr als 550 Mitarbeiter zur Unterstützung von über 100 Nichtregierungsorganisationen auf der ganzen Welt abgestellt. Im Rahmen von PULSE arbeiten unsere Freiwilligen mit Partnern zusammen, die sich der Herausforderung stellen, Zugang zu Gesundheitsversorgung zu schaffen, und die sich um Probleme kümmern, die Kinder betreffen. Das Programm ermöglicht es unseren Mitarbeitern, in Vollzeit mit Partnerorganisationen wie Save the Children und PATH zusammenzuarbeiten und dabei ihre Fachkenntnisse und ihr berufliches Wissen zum Nutzen der Organisation und der Gesellschaft einzusetzen.

Mehr zum PULSE Programm und dem freiwilligen Engagement von GSK Mitarbeitern